A cura della Direzione Benchmarking e Relazioni Internazionali di ANPAL Servizi. Viene in primo luogo dato conto della Direttiva PCM 1° giugno 2017, n. 3 “Direttiva del Presidente del Consiglio dei Ministri recante indirizzi per l'attuazione dei commi 1 e 2 dell’art. 14 della Legge n. 124/15 e Linee guida contenenti regole inerenti all'organizzazione del lavoro finalizzate a promuovere la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro dei dipendenti”. Va anche considerata la La Legge 22 maggio 2017, n. 81 che contiene misure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale e misure volte a favorire l'articolazione flessibile nei tempi e nei luoghi del lavoro subordinato. Da ultimo, viene illustrata la Circolare INAIL n. 48 del 2 novembre 2017. Tali disposizioni si applicano infatti, in quanto compatibili, anche nei rapporti di lavoro alle dipendenze delle PA.