A cura della Direzione Benchmarking e Relazioni Internazionali di ANPAL Servizi. La Legge 22 maggio 2017, n. 81 (cd. Jobs Act del lavoro autonomo) "Misure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale e misure volte a favorire l'articolazione flessibile nei tempi e nei luoghi del lavoro subordinato", introduce al Capo I (articoli 1-17), un sistema di interventi teso ad assicurare un rafforzamento delle tutele per i lavoratori autonomi che svolgono la loro attività in forma non imprenditoriale. Tali disposizioni si applicano ai rapporti di lavoro autonomo di cui al Titolo III ("Del lavoro autonomo") del Libro quinto del Codice Civile, inclusi quelli che hanno una disciplina particolare ai sensi dell'articolo 2222 ("Contratto d'opera"). Restano esclusi dall'ambito di applicazione gli imprenditori, ivi compresi i piccoli imprenditori di cui all'articolo 2083 C.C. (art. 1). Il documento proposto, ne illustra i principali contenuti.