A cura della Linea Benchmarking Nazionale ed Internazionale - Direzione Studi e Ricerche di ANPAL Servizi. Il presente documento, frutto di un'analisi desk, prende come principale riferimento i lavori della Conferenza del PES Network "The power of PES Partnerships", tenutasi nell'aprile 2021, integrando alcuni dei temi affrontati con approfondimenti da altro materiale documentale e informazioni rilevate principalmente dai siti delle agenzie nazionali del lavoro. I SPI, infatti, in quanto principali soggetti attuatori delle politiche del lavoro, sono favorevolmente posizionati al centro del più ampio ecosistema lavoro, e possono assumere un ruolo di primo piano nel guidare lo sviluppo dei partenariati in questo settore. Il report ripercorre quindi questa impostazione, dando risalto alle pratiche presentate nel corso della suddetta Conferenza, dedicando un approfondimento ad alcune pratiche individuate dallo stesso PES Network come promettenti per lo sviluppo futuro dell'ecosistema lavoro e/o che danno conto della varietà degli approcci collaborativi. I modelli di partnership possono essere di vario tipo, basati su accordi formali e informali e gradi di coesione inter-organizzativa, adottando approcci differenziati a seconda della necessità di fornire politiche diverse a gruppi specifici in situazioni particolari, che potranno dunque variare da caso a caso, nel rispetto, comunque, dei principi di base del partenariato. Il report richiama inoltre la riflessione del PES Network in merito all'analisi di contesto, ai vantaggi della cooperazione, ai concetti teorici che accompagnano la trasformazione dei SPI verso modelli partenariali, ai diversi modelli di partnership.