A cura della Direzione Benchmarking e Relazioni Internazionali di ANPAL Servizi. La Legge n. 26/19, di conversione del DL n. 4/19, ripubblicata sulla GU Serie Generale n. 94 del 9 aprile 2019, Supplemento Ordinario n. 16, consta di 29 articoli, divisi in tre Capi: Capo I "Disposizioni urgenti in materia di Reddito di cittadinanza" (articoli 1-13); Capo II "Trattamento di pensione anticipata ‘Quota 100’ e altre disposizioni pensionistiche" (articoli 14-26) e Capo III "Disposizioni finali" (articoli 27-29). Per quanto concerne le novità introdotte in sede di conversione, soffermandosi solo sul Capo I, vanno sottolineate, per quanto concerne i beneficiari (art. 2), le disposizioni inerenti la composizione del nucleo familiare (" continuano a farne parte ai fini dell’ISEE anche a seguito di variazioni anagrafiche, qualora continuino a risiedere nella medesima abitazione"), nonché la compatibilità del RdC anche con la DIS-COLL. Per quanto concerne le piattaforme digitali (art. 6), la Legge di conversione ne prevede una presso l’ANPAL, per il coordinamento dei Centri per l’impiego, e l’altra presso il Ministero del lavoro, per il coordinamento dei comuni, in forma singola o associata. Costituiscono strumenti per rendere disponibili le informazioni nel rispetto dei principi di minimizzazione, integrità e riservatezza dei dati personali. Oltre ad essere responsabile del monitoraggio dell'attuazione del RdC (art. 10), al Ministero del Lavoro compete la valutazione dello stesso, secondo un progetto di ricerca approvato nell'ambito di un Comitato scientifico, di cui fa parte anche l'ANPAL. Circa le disposizioni finanziarie (art. 12), la Legge, oltre a prevedere appositi limiti di spesa per l'erogazione del RdC, dispone l'adozione di un Piano straordinario per il potenziamento dei Centri per l'impiego e delle politiche attive del lavoro. Al fine di garantire l'avvio e il funzionamento del RdC nelle fasi iniziali del programma, nell’ambito del Piano sono inoltre previste azioni di sistema a livello centrale, nonché azioni di assistenza tecnica presso le sedi territoriali delle Regioni, d’intesa con le medesime regioni, da parte del Ministero del lavoro e delle politiche sociali e dell’ANPAL, anche per il tramite dell’ANPAL Servizi.