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Delibera della Giunta Regionale Piemonte 19 novembre 2021, n. 40-4135

"Legge Regionale 63/1995. Approvazione della Direttiva regionale sperimentazione "Academy di filiera" - periodo 2022/2024 con una dotazione finanziaria di euro 14.000.000,00 a valere sul Fondo per lo Sviluppo e la Coesione (FSC) 2014-2020". Adozione di un nuovo modello didattico organizzativo destinato a persone occupate, disoccupate e inoccupate denominato “Academy di filiera” di sperimentazione, per lo sviluppo e l'innalzamento delle competenze - upskilling - e riconversione delle figure professionali in attuazione alle Linee di indirizzo contenute nel "Documento strategico unitario della Regione Piemonte per la programmazione dei fondi 2021–2027" ai sensi della Delibera del Consiglio Regionale 7 settembre 2021, n. 162–14636. Nello  specifico, l'"Academy di filiera" rappresenta una rete costituita da agenzie formative, imprese e altri soggetti di formazione specializzati in un dato ambito tecnologico che progetta e realizza percorsi formativi rivolti soggetti occupati nelle imprese presenti nella rete appartenenti alla filiera di riferimento dell'Academy, per il loro upskilling; a persone occupate nelle imprese esterne alla rete, appartenenti alla filiera di riferimento dell’Academy per il loro upskilling; a persone inoccupate e disoccupate al fine di ridurre il gap tra le competenze possedute e le competenze richieste, per un loro inserimento lavorativo nell'ambito delle imprese della filiera. Le "Academy di filiera" sostengono il tessuto delle piccole e piccolissime imprese, attraverso "hub" di competenze a servizio di aziende della medesima filiera; valorizzano le aziende di medie e grandi dimensioni che hanno implementato al loro interno "academy o training center" per la formazione del personale interno e di soggetti occupati nella loro filiera; intendono ridurre il mismatching tra domanda e offerta di lavoro. La Giunta Regionale ha già individuato tre filiere per la sperimentazione del "Modello Academy di filiera": la Filiera dei sistemi di mobilità; la Filiera Greenjobs e la Filiera Tessile, Abbigliamento, Moda. (BUR n. 48 del 2 dicembre 2021)

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Soggetto emanante: Giunta Regionale
Data:
Tipologia: Delibere Giunta Regionale
Parole chiave: mercato del lavoro   politiche attive del lavoro   occupazione   competenze professionali   green economy   pmi - piccole e medie imprese   incrocio domanda-offerta  

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