Legge Regionale Campania 26 ottobre 2021, n. 17
"Disposizioni per la promozione della parità retributiva tra i sessi, il sostegno dell'occupazione e dell'imprenditoria femminile di qualità, nonché per la valorizzazione delle competenze delle donne". Con la presente Legge, la Regione promuove l'affermazione di un nuovo ruolo delle donne nella società e la diffusione di una cultura antidiscriminatoria a tutti i livelli. Nello specifico, la presente Legge consta di diciotto articoli e con essa è riconosciuta la parità di genere quale presupposto per un sistema equo di cittadinanza e convivenza e per lo sviluppo socio-economico del territorio; sono dettate disposizioni per favorire la parità retributiva tra i sessi; la permanenza, il reinserimento, e l'affermazione delle donne nel mercato del lavoro; la valorizzazione delle competenze delle donne; la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro e l'equa distribuzione delle responsabilità di cura familiare. (BUR n. 102 del 26 ottobre 2021)
|
|
Soggetto emanante:
Consiglio Regionale
|
Data:
|
Tipologia: Leggi Regionali |
Parole chiave:
mercato del lavoro
politiche attive del lavoro
donne
discriminazioni
pari opportunitÃ
conciliazione lavoro-famiglia
azioni positive
|
Documenti correlati |
Delibera della Giunta Regionale Campania 9 luglio 2020, n. 355
|
Decreto Dirigenziale Regione Campania 4 settembre 2020, n. 617
|
Piano Sud 2030. Sviluppo e coesione per l'Italia
|
Risoluzione del Parlamento europeo, 21 gennaio 2021, n. 2021/0024
|
Comunicazione della Commissione europea, 4 marzo 2021, COM(2021) 93 def.
|
Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165
|
Legge 28 giugno 2012, n. 92 (Riforma del mercato del lavoro)
|
Legge 10 dicembre 2014, n. 183 (c.d. Jobs Act)
|
Decreto Legislativo 4 marzo 2015, n. 22
|
Legge 8 marzo 2000, n. 53
|
Decreto Legislativo 26 marzo 2001, n. 151
|
Decreto Legislativo 11 aprile 2006, n. 198
|
|