Risoluzione del Parlamento europeo dell'11 marzo 2021 sul semestre europeo per il coordinamento delle politiche economiche: aspetti occupazionali e sociali della strategia annuale per la crescita sostenibile 2021. Considerando gli effetti della pandemia da COVID-19 sul tessuto socio-economico dei Paesi membri, con particolare riferimento al contesto occupazionale, il Parlamento europeo accoglie con favore l'adozione del Dispositivo per la ripresa e la resilienza (RRF) ed il suo collegamento al processo del semestre europeo. Tuttavia, osserva che nel Regolamento di riferimento non sono stati definiti in modo esplicito obiettivi intermedi e finali di natura sociale né sono state destinate risorse specifiche in tal senso, ma che la Commissione dovrebbe stabilire gli indicatori comuni da utilizzare per le relazioni sui progressi compiuti. Sollecita quindi la Commissione a collaborare con il Parlamento europeo, le Parti sociali e la società civile nell'ambito del dialogo sulla ripresa e la resilienza al fine di definire tali indicatori. Nei Piani nazionali per la ripresa e la resilienza ciascuno Stato membro deve quindi dettagliare in che modo detto PNRR contribuisce all'attuazione del pilastro europeo dei diritti sociali e come esso concorre alla creazione di posti di lavoro di qualità, alla convergenza sociale verso l'alto, agli investimenti a favore dei giovani e dell'infanzia, all'uguaglianza di genere e alle pari opportunità per tutti. Invita la Commissione a includere gli indicatori sociali del quadro di valutazione della situazione sociale del semestre europeo, segnatamente quelli in materia di lavoro dignitoso. Ritiene inoltre che Next Generation EU, il QFP e il bilancio dell'UE debbano prevedere investimenti a favore degli obiettivi sociali, in particolare del progresso sociale. Commissione e Paesi membri sono anche invitati ad elaborare un pacchetto sostenibile per l'occupazione di qualità che tenga conto delle diverse forme di pratiche nazionali e del ruolo delle Parti sociali e della contrattazione collettiva e che includa iniziative legislative finalizzate non soltanto a migliorare i salari. Per questo motivo la Commissione deve ampliare, in futuro, le raccomandazioni specifiche per Paese per includervi gli esiti riguardanti il coinvolgimento delle parti sociali nei meccanismi di definizione delle retribuzioni, nonché l'efficacia di tale coinvolgimento.