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Legge 20 maggio 2022, n. 51

"Conversione in Legge, con modificazioni, del Decreto Legge 21 marzo 2022, n. 21, recante misure urgenti per contrastare gli effetti economici e umanitari della crisi ucraina". Pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 117 del 20 maggio 2022, la Legge di conversione del cd. "Decreto Ucraina" introduce alcune modifiche e integrazioni al DL di riferimento. Nello specifico e senza pretesa di esaustività, si evidenzia, tra l'altro, l'art. 8-bis che porta da 24 a 30 mesi l'inizio del rimborso del capitale concesso come prestito alle imprese a carico del Fondo centrale di garanzia PMI. L' art. 10-ter che proroga al 30 settembre 2022 le autorizzazioni concernenti l'utilizzazione temporanea del suolo pubblico da parte delle attività danneggiate dall'emergenza epidemiologica da COVID-19. L'art. 12-ter modifica il DLgs n. 148/15, in materia di Fondi di solidarietà bilaterali, integrando la disposizione con la possibilità di assicurare, in via opzionale, il versamento mensile di contributi previdenziali nel quadro dei processi connessi alla staffetta generazionale a favore di lavoratori che raggiungono i requisiti previsti per il pensionamento di vecchiaia o anticipato nei successivi tre anni, consentendo la contestuale assunzione presso il medesimo datore di lavoro di lavoratori di età non superiore a 35 anni compiuti per un periodo non inferiore a tre anni. L'art. 12-quinquies estende al 30 giugno 2024 le disposizioni vigenti in materia di somministrazione di lavoro previste dal DLgs n. 81/15. L'art. 19-bis introduce disposizioni a sostegno dei giovani agricoltori, mentre l'art. 22-bis dispone misure a supporto del comparto teatrale, sospendendo i termini relativi ai versamenti delle ritenute alla fonte.

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Apri: Testo del Decreto Legge 21 marzo 2022, n. 21, coordinato con la Legge di conversione 20 maggio 2022, n. 51  pdf 9 MB

Soggetto emanante: Parlamento Italiano
Data:
Tipologia: Leggi Ordinarie
Parole chiave: finanza pubblica   incentivi alle imprese   politiche di contrasto alla crisi   bilateralità-enti bilaterali   mercato del lavoro   somministrazione di lavoro  

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