"Disposizioni urgenti per il superamento delle misure di contrasto alla diffusione dell'epidemia da COVID-19, in conseguenza della cessazione dello stato di emergenza". Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 70 del 24 marzo 2022, il DL in trattazione è composto da 15 articoli, oltre a due allegati, per contrastare gli effetti della diffusione della pandemia da COVID-19 che, nonostante la cessazione dello stato di emergenza il 31 marzo 2022, continuano ad essere presenti. All'art. 2 viene tra l'altro istituita un'Unità per il completamento della campagna vaccinale, operativa fino al 31 dicembre 2022, in relazione a possibili peggioramenti epidemiologici sul territorio nazionale. All'art. 3, il Ministro della Salute, dal 1° aprile 2022 e fino al 31 dicembre 2022 può adottare e aggiornare linee guida e protocolli volti a regolare lo svolgimento in sicurezza dei servizi e delle attività economiche e produttive, oltre a introdurre misure limitanti gli spostamenti da e per l'estero. In materia di isolamento epidemiologico (art. 4), a decorrere dal 1° aprile 2022, a coloro che hanno avuto contatti stretti con persone positive è applicato il regime dell'auto sorveglianza per dieci giorni. L'art. 5 fa obbligo di indossare i DPI di tipo FFP2, fino al 30 aprile 2022, nei luoghi chiusi e nei mezzi di trasporto. L'art. 6 prevede la graduale rimozione della certificazione verde base, analogamente al "green pass rafforzato" (art. 7) disponendo un periodo transitorio di utilizzo, della durata di un mese (fino al 30 aprile). Gli obblighi vaccinali (art. 8) continuano ad applicarsi per il personale scolastico del sistema nazionale di istruzione, per quello del comparto della difesa e sicurezza nazionale, per il personale universitario, delle istituzioni di alta formazione artistica e degli istituti tecnici superiori. Per accedere nei luoghi di lavoro, fino al 30 aprile 2022 è richiesto il green pass base. L'art. 10 proroga al 31 dicembre 2022 i termini contenuti nell'allegato A del DL in trattazione, mentre sono prorogati al 30 giugno 2022 i termini previsti nell'allegato B, tra i quali la prosecuzione del lavoro agile per gli addetti del settore privato.